人才数两年增长5倍 成研发“最强大脑”

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2018-05-29

  加上大学期间积极参加社团活动的缘故,杨缅因逐渐与民进党政治人物建立关系。2011年,就读大学四年级期间,杨缅因与友人共同为民进党籍苗栗县“立委”候选人杨长镇助选,参与选举的文宣工作。杨利用过去写过脚本、做过配乐的经验,为杨长镇制作改革地方政治的宣传动画,在选举场域初露头角。

  “这是一个很特别的体验,能和这么多家乡人民一起奔跑十分荣耀,虽然天气有些冷,但跑起来却很舒服。

    5月23日晚,“艺术成就梦想——2018鲁迅美术学院毕业季”暨“我们从延安走来”——鲁迅美术学院80周年华诞活动启动仪式在鲁迅美术学院美术馆前启幕。  多年来,鲁迅美术学院始终秉承延安鲁艺精神,坚持用艺术服务社会,用文化促进发展,并以毕业季活动为契机,用“开放包容、突破创新”的理念展现学术成就,拓展艺术传播渠道、塑造城市艺术氛围。此次活动设置了本科生毕业展、研究生毕业展、开闭幕式活动、服装SHOW、影视毕业作品典映礼、系列学术讲座、大学生文化艺术节、星星文创市集、工作室开放日、六一儿童艺术活动等向社会免费开放的活动单元,同时增设校园文创产品设计大赛和校园公共艺术设计竞赛等与专业教学、校园生活联系更为紧密的活动,还将举办光艺术节、美术史学年会、工艺美术展览和中国国家博物馆大型校展览等系列活动,以激发艺术创新活力,推动人才培养和学术繁荣。

    新华社北京5月22日电 针对近期酒驾醉驾肇事交通事故多发,公安部交通管理局日前部署各地公安交管部门集中开展酒驾醉驾毒驾夜查统一行动。  据介绍,入夏以后群众消暑纳凉、聚餐娱乐活动增多,特别是即将到来的世界杯足球赛期间球迷饮酒观赛、庆祝活动密集,夜间酒后驾驶违法风险也随之突出。

  此次支持“同理的关爱”,呼吁保护动物,保护月熊,吕颂贤希望更多人能够注意到这群需要我们去关爱和呵护的动物,用我们的力量更多的为它们撑起一片天。和心创世文化传媒CE0何世光表示非常支持吕颂贤的呼吁,吕颂贤一直保持食素,也一直身体力行的在为动物保护而努力着,和心创世文化传媒时刻会在吕颂贤身边,支持动物保护。+1  近日,领衔原创C-POP亚洲超人气唱作歌手黄子韬2018巡回演唱会首站上海场圆满结束,其造型延续往年全球首穿的亮点,极具个性,魅力爆表,惹得粉丝尖叫不停。  演唱会开场,黄子韬以拼色大衣内搭英伦格纹运动套装帅气登场,华丽服饰加上酷炫灯光惊艳满分。

  从小处来说,奥运会之前,韩国人很少排队,乱扔烟头也不觉得是个事,但奥运会后整个国民的素质都不一样了。从大处说,韩国政府放开了普通人国外旅游的限制。切身感受过奥运会的李滢镕成立了一家旅行社,专门组织出国游。  这些年中,他去过中国10多次,走遍中国的知名景点和城市,但没有办法联系到那位中国朋友,尽管他清晰地记得他的名字。  他的旅行社生意做得越来越好,但只要韩国举办大的国际赛事,他都抽时间去做志愿者工作,包括2002年世界杯和2014年的仁川亚运会。

2015年5月26日,习近平总书记视察浙江期间,走访了地处高新区(滨江)的海康威视。 在海康威视研究院,当得知技术团队平均年龄只有28岁,正着眼前沿开展未来技术研究,总书记十分高兴。 他对围拢过来的科技人员说,“看到这么多年轻的面孔,我很欣慰。

”这家作为总书记浙江行唯一参观并“点赞”的企业,如今研发人员从2年前的100多人,增加到600多人,成为了海康威视的“最强大脑”,海康威视董事长陈宗年表示,“总书记这次来,主要聚焦在人才作为第一资源方面,他的讲话更加突出了人才作为第一资源和创新驱动核心资源的重要性,他的到访,加速了海康威视的人才布局。

”人才布局加速可能有个细节并不被大家熟知,被习总书记“点赞”的海康威视研究院研发团队,很多都是90后,这支年轻的队伍中,博士、博士后以及硕士研究生的占比接近70%。

当日,习总书记指出,“我在浙江工作时,浙江省委和省政府就提出了‘八八战略’,‘八八战略’讲了浙江的八大优势,其中一个优势就是人才优势。

这不是拍脑瓜的产物,而是经过大量调查研究提出来的发展战略,聚焦如何发挥优势、如何补齐短板这两个关键问题。

不要口号化,口号化最终就是泡沫化。 要抓实实在在的、有针对性的工作。 浙江的人才优势要继续巩固和发展,还要与时俱进、更上一层楼。

”习总书记的讲话,在海康威视内部称为“5·26”重要讲话,并一直被学习贯彻至今。

海康威视副总裁郑一波说,“总书记来时,海康威视有1万多名员工,其中研究院员工是100多人。 两年过去,员工人数翻了一番,其中研发人员接近1万人,研究院人数达到600多人,且他们平均年龄在30岁以下。

”首创“跟投方案”从去年开始,海康威视实施了内部的首个“跟投方案”。

这个“跟投方案”,是海康威视最新的人才激励机制——在已有的薪酬激励机制、股权激励机制之上的又一创新的激励方案。

“这个方案在总书记来之后,我们很快就实施了,在很多同类型企业里这是首创的。 ”陈宗年说,“海康威视这么多年已经形成了一套完整的适合人才发展的激励机制,这个‘跟投方案’的实施又是一个很大的内在变化,这些动作作用在我们一万多名科技人员身上,对未来影响是很大的。 ”郑一波解释说,该机制是把一批核心员工的事业梦想与公司创新业务发展融为一体。 在公司战略层面确定的创新业务上,公司和员工可以按照6∶4的股权共创子公司,这样一来,一大批核心员工和技术骨干成了公司的“合伙人”。

目前,包括互联网视频(萤石)、“工业相机”、“智能仓储机器人”等多个创新项目,都通过这个平台被员工们跟投。 扩张的业务海康威视的智慧安防展厅内,访者如云。

在习总书记到访之后,海康威视先后发布了“行业级无人机”、“工业相机”以及“智能仓储机器人”等产品,表现出在“机器视觉”业务领域的积极布局。 以仓储机器人为例,这项被命名为“阡陌”的智能仓储机器人系统,如今在考拉海购仓库、海康威视桐庐基地被广泛应用。 杭州海康机器人技术有限公司总经理贾永华介绍,“阡陌”系统是通过移动机器人来代替人工劳作,把原来的人找货、人搬货变成现在的机器找货、搬货,大幅提高了仓储管理效率。

更让外界惊讶的是,去年6月,海康威视以亿元的注册资本,在滨江区设立了杭州海康汽车技术有限公司,主营业务涉及车用电子产品及软件、智能车载信息系统等范围,此举也意味着海康威视正式进军汽车电子行业。 对于这些外界看起来眼花缭乱的扩张和创新业务,陈宗年表示,“这是一个顺理成章的过程。 我们原来做视频监控,但现在已经进入计算技术、交互技术、连接技术的新周期,随着人工智能、数据挖掘、大数据分析这些技术的到位,大数据中的金子,这些数据背后的价值就会被挖掘出来。 ”海康威视2016年年报显示,“实现营业总收入亿元,比上年同期增长%”——相关机构给出的评价是,“它从普通到卓越仅用了15年,曾连续五年蝉联全球视频监控市场占有率第1位,它市值接近3000亿,却仍不被大众所熟知,它就是海康威视。

”(记者杨蓥晖见习记者李婷婷通讯员余小平宋桔丽)。