【大家谈】撑腰鼓劲的“定心丸”

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2018-06-01

  “在马代、大溪地、斐济等目的地则有一些相对高端的产品,如包岛婚礼等,面向一些更富裕的阶层。除了海岛婚礼之外,欧洲的古堡婚礼、日本的和式婚礼或者教堂婚礼、希腊的庄园婚礼、芬兰的极光婚礼、尼泊尔的寺庙婚礼等等。

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  二是资源优势密集。长江经济带古往今来就是我国主要的粮食、农作物生产重地,沿江九省市的粮棉油产量占全国40%以上,集聚丰富的农业生物资源凸显这个区域的大农业基础地位。这里还拥有储量大、种类多的矿产资源和极其丰沛的淡水湖泊资源、水生动植物资源。据不完全统计,长江流域有淡水鲸类2种,鱼类424种,浮游植物1200余种(属),浮游动物753种(属),底栖动物1008种(属),水生高等植物1000余种。

  工作人员告诉记者,在没有启用鹰眼前,虽然也有实时监控摄像头,但不能全景式的展现,都是一块块分割的小屏幕,总指挥部很难将全园游人分布情况了然于胸。启用鹰眼后,全园所有的情况只需呈现在两个大屏幕上,一目了然,为远程疏导提供实时、有效的参考信息。北京晨报首席记者崔红

  ”青岛大学教授刘增人如此描述。

  当年刘伯承、邓小平为什么要把指挥部设在这里  据指挥部旧址管理人员介绍,在抗日战争时期,这里就是出了名的堡垒村。之所以被称为堡垒村,主要是因为当年这个村庄四周筑有围墙,外面有壕沟,地势起伏,恰似一座小城,房屋和地下相通,墙是掏空的。从村中的胡同口到刘邓首长居住的地方要经过五道门,具有极强的隐蔽性和安全性。并且,村里拥有民兵和自卫队武装60多人,有着非常好的群众基础和革命环境。

近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,通知一出,让敢于担当的干部没有了后顾之忧。 来自中央的理解与支持,无疑给广大真正想干事的干部吃了一颗“定心丸”。 坚持严管和厚爱结合,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,广大干部定能撸起袖子加油干,专心致志为党和人民干事创业、建功立业。

让担当者更加敢想敢干。

新的历史起点上,我国改革发展面临的形势更加复杂多变,面对“拦路虎”“硬骨头”广大党员干部必须勇于担当、能够担当、敢于担当,在“摸着石头过河”中走出一条新路子,对有可能“踩空”的情况,求全责备,改革便会停滞不前。 因此,改革发展过程中,不仅需要敢于担当的干部,更需要各级组织旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,破解机制缺陷和利益藩篱等突出问题,扭转一些地方、领域改革创新动力不足、改革创新政策“碎片化”等倾向,让他们更加勇敢乐观、想干事、敢干事、干成事。 让担当者更加理直气壮。 要想在改革中争得主动,就必须有“跳起来摘桃子”的勇气和锐气,有“任尔东南西北风”的果敢和坚定,必然会触动一些人的“奶酪”,进而遭受误解、排挤甚至中伤、诬告,如果任其蔓延,就会劣币驱逐良币,敢作敢为“真老虎”就有可能变成畏首畏尾“纸老虎”。

对诬告陷害行为“零容忍”,及时为受到委屈的干部澄清正名,及时化解改革创新工作中存在的“干得越多,风险越大”的思想顾虑,做好担当者的“护卫队”,让敢于担当的干部能够卸下包袱、轻装上阵,心无旁骛投入到改革发展中去。 让担当者更加认真负责。 雏鹰在振翅高飞前都需要经历无数次挣扎,幼童在学会奔跑前都会面对无数次跌倒,创新既会产生风险,也会有突出的成绩。 建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,就是允许试错、宽容失败,给予担当者一定“试错权”,对失败的干部给予保护,对成功的干部给予奖励,不断地激励与勉励,让担当者真正的担起重任。 (责编:董晓伟、王倩)。